Prestatiebox

Met de middelen uit de Prestatiebox krijgen schoolbesturen met ingang van 1 januari 2012 de mogelijkheid om naar eigen inzicht te investeren in een extra kwaliteitsimpuls voor PO- en VO-scholen.

Opleidingen 2012 - 2013

Bekijk hier ons actuele aanbod van cursussen en opleidingen voor het schooljaar 2012 - 2013.

Opleiding taalcoördinator

Deze eenjarige opleiding start op woensdag 15 augustus in Nijmegen en op maandag 17 september in Helmond.

Voor- en Vroegschoolse Educatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) krijgt een impuls. Rijk en gemeenten stellen extra middelen beschikbaar waarmee het bereik en kwaliteit van het onderwijs vergroot gaan worden.

Voor peuterspeelzalen en kinder- opvang is dit een prachtige gelegenheid om het pedagogisch beleid en de deskundigheid nog verder te ontwikkelen. De 12 VVE-trainers van OCGH Advies reiken u daarbij graag de hand.

Primair Onderwijs

In de Kwaliteitsagenda Primair Onderwijs 'Scholen voor morgen' benoemt het ministerie van OCW de belangrijkste doelstelling voor het Primair onderwijs: Het verbeteren van de basisvaardigheden taal en rekenen.

De adviseurs van OCGH Advies ondersteunen de onderwijs- professionals in het primair onder- wijs met beproefde en vernieuwende concepten om deze doelstelling ook daadwerkelijk te realiseren.

Voortgezet Onderwijs

"Goede resultaten van leerlingen zijn voor een zeer belangrijk deel afhankelijk van goed onderwijs". (Onderwijsverslag 2010-2011).
Onze visie:Goed onderwijs vereist professionale leraren én doeltreffend schoolbeleid. Leraren hebben goede werkrelaties met leerlingen en kennen hun onderwijsbehoeften. Zij dragen kennis en vaardigheden op een beredeneerde wijze over en gaan in de groep om met leerlingen met diverse onderwijsbehoeften. Leraren weten zich gesteund door effectief schoolbeleid.

Bestuur & management

Goed bestuur, goed onderwijs, goede opbrengsten.

Zaken die sterk met elkaar samenhangen. Adequaat besturen en leidinggeven doen er toe! Of dat nu is bij de zorg voor opbrengsten, Passend Onderwijs, de vorming van een nieuw samen- werkingsverband, de implementatie van uw Code voor goed bestuur, het ontwikkelen en invoeren van HRM/IPB of bij het formuleren van nieuw beleid.