Tal van onderzoeken bewijzen dat resultaten verbeteren als mensen met plezier werken aan een gezamenlijk doel dat ze zinvol vinden.
Stel u eens voor dat u plezierig werkt. Waaraan zou u dat merken? Hoe merken anderen dat aan u? Wat is er dan anders dan nu? U werkt dan misschien op een andere school met een mooi, vrolijk gebouw. Uw plannen worden gerealiseerd. U werkt samen met fijne collega’s waarvan u wat kunt leren. U voert zinvolle projecten uit. Uw leerlingen hangen aan uw lippen, ze doen hun best voor u. Het lijkt alsof alles makkelijker gaat. U hebt in het weekend geen hoofdpijn meer. U rijdt niet alleen fluitend náár school, u rijdt ook fluitend van school.
Een sprookje? Nee hoor, als u aan de slag gaat met een of meer van de volgende thema's:
In het boek Plezierig Presteren in het Onderwijs worden deze thema's waarmee u het plezier in werken en dus uw resultaten kunt verbeteren, gepresenteerd.
De auteur, Wim Valks, is senior adviseur bij OCGH Advies. Hij laat mensen en organisaties plezierig presteren door organisaties en medewerkers te focussen op hun kwaliteiten. Het resultaat van zijn werk is dat mensen met meer werkplezier beter presteren.
Zijn motto: het leven is kort, het is kunst er lang van te genieten.
Bent u als beroepskracht werkzaam in het onderwijs, dan kunt u dit boek geheel kosteloos bestellen door het bestelformulier aan de rechterzijde in te vullen en te versturen. Het boek wordt u dan binnen enkele dagen toegestuurd.